業務内容

採用人数

正規職員　森林作業員2名

　植林、下刈り、間伐、皆伐の作業を通して健全な森林を育てます。伐採した木材を
林業機械で一定の長さに伐り、木材市場に運搬して木材として有効利用を図ります。
これら作業を通して水源かん養、土砂災害の防止、地球温暖化の防止等、地域社会に
貢献します。就労は、安定的な生活ができるように、林業界では全国でも珍しい
「月給制」を採用し、休日もあらかじめ決まっています。

【具体的な作業】
立木伐採、林業機械操作、木材運搬、選木作業、植林・下刈り作業 等
1班3〜4名で作業します。

　将来的には組織の活性化促進や個々の適性を見極めた上で、山林測量調査部門、
木材加工部門、菌床ブロック製造部門等への異動もあり得ます。

35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため）

普通自動車免許（AT限定不可）：必須

伐木等の業務に係る特別教育：優遇

車両系建設機械運転技能者：優遇

月給制：当組合の規定による

要件に該当する場合は諸手当を支給します。

・家族手当　扶養子供一人当たり10,000円/月
　　　　　（16歳～22歳学校在籍者5,000円加算）
　　　　　　特別障害者一人当たり5,000円/月
※但し令和6年度までは制度改正移行措置期間のため段階的に増額

・通勤手当　月額支給上限25,000円（片道2km以上を対象とする）

・資格手当　国家試験級（担当業務に限る）資格1件当たり1,000円/月

その他に役職手当、電話手当、機械持込手当、特別任務手当、現場管理手当などが
あります。

年1回

年2回及び業績により決算賞与があります。

社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）、退職金制度（勤続5年以上）

誕生日祝金（誕生月に商品券を支給）、慶弔金

24時間保障型傷害保険加入（労災上乗せ保険兼ねる）

インフルエンザ予防接種助成（上限4,000円）

職場忘年会（感染症対策の為、延期有）

制服・安全靴・安全長靴貸与　等

松阪飯南森林組合　本所：三重県松阪市飯南町粥見5725-3

AM　8時00分　～　PM　5時00分

年間休日　113日（令和4年度見込）

土日曜日、祝日（ただし半年は第1,3土曜は勤務日）

年末年始7日、お盆休み4日

有給休暇あり（ただし、6ヶ月以上継続勤務の方に限ります。）

慶弔休暇等の特別休暇あり

①職場見学：仕事の内容をより深く知っていただくために就業相談や職場見学を
受け付けています（旅費等は個人負担）。採用担当者までお気軽にご相談下さい。

②書類選考：履歴書、職務経歴書、資格証書等を郵送等で提出して下さい。書類
選考をさせていただきます。

③採用選考：作文、適性検査、面接により最終選考をさせていただきます。

特記事項

①試用期間6ヶ月（雇用条件は本採用時と同じ）

②基本給は学歴、年齢等により決定されます。

③業務に必要な資格取得費用は組合が負担します。

④Ｉターン者等には住宅斡旋等支援があります。

⑤就労環境、給与体系、福利厚生等の待遇は、一般の総合職の職員と一緒です。

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　休日があらかじめ決まっていて、残業も少ないので、オフは友達や家族との時間を
大切にすることができます。
　次世代に緑をつなぐために、私たちといっしょに林業を盛り上げていただける方を
募集しています。